Severine 2022年加入雷迪埃，成為人力資源副總裁。繼續(xù)閱讀來了解她。

問：您可以和我們談一談關(guān)于您在雷迪埃擔(dān)任的角色嗎？

答：2022年1月，我成為了人力資源副總裁。我的主要目標(biāo)是支持雷迪埃的經(jīng)理們和3500位員工，并為了雷迪埃的長期發(fā)展設(shè)定最好的HR策略。

問：您最喜歡您工作的哪部分？

答：我十分享受和其他團(tuán)隊(duì)員工共同工作（運(yùn)營、銷售、財(cái)務(wù)等等）以及將我關(guān)于人力資源的想法與大家一起討論。我相信多元化可以幫助我們設(shè)計(jì)合適的解決方案，這對組織中的各個層面來說都很重要。

問：您在雷迪埃的一天是怎么樣度過的？

答：由于我現(xiàn)在還在熟悉我在雷迪埃的角色，我大多數(shù)時間都在參加會議傾聽大家的看法。迄今為止，我很開心見到這些團(tuán)隊(duì)，他們投入、積極、富有創(chuàng)造力。雷迪埃的價值觀是真實(shí)、簡約、共同成長、大膽，這些都是顯而易見的。能成為這樣公司的人力資源讓我感到很激動，當(dāng)然幫助團(tuán)隊(duì)成長也是艱巨的責(zé)任。

問：對于有志從事這個領(lǐng)域的人，您有什么建議？

答：人力資源涵蓋了很多方面，包括人才獲取、設(shè)計(jì)和組織、變革管理、學(xué)習(xí)和發(fā)展、行政和薪資、獎勵、員工勞動力計(jì)劃、勞資關(guān)系、健康、安全和福利。所以我建議任何對人力資源感興趣的人在成為人力資源的角色之前選擇其中幾個領(lǐng)域研究。

問：在您職業(yè)生涯中最驕傲的時刻是哪個？

答：作為一個管理者，我鼓勵我的團(tuán)隊(duì)跳出他們的舒適區(qū)學(xué)習(xí)和成長。當(dāng)我離開我上一份工作時，我從我直屬下屬那收到了一條有愛的信息，“如果沒有您的新人，我沒有膽量成為一個領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)在，我知道我是一個真正的領(lǐng)導(dǎo)者?，F(xiàn)在我已經(jīng)準(zhǔn)備好將火炬?zhèn)鬟f給下一個潛在領(lǐng)導(dǎo)者?！?/p>

問：在國際女性月中，有沒有哪位女性在生活中或職業(yè)中影響了您？

答：我常常受到我祖母Marguerite的啟發(fā)。她出生于20世紀(jì)10年代，她是第一位從她的小鎮(zhèn)中去上大學(xué)的女生。作為9個孩子的母親，她忙于照顧她的孩子，同時也和我的祖父在農(nóng)場上干活。但是她從未停止通過讀書和反思進(jìn)行學(xué)習(xí)。她對自己的女兒和兒子（以及她眾多的孫子孫女）有同樣的要求：永遠(yuǎn)不要停止發(fā)展自己的才能以更好地奉獻(xiàn)社會。在她無條件的愛和激勵下，這個挑戰(zhàn)無論是曾經(jīng)還是現(xiàn)在都激勵我們成為最好的自己。

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